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Aux Equipes

Les ateliers formations :

Le développement personnel, la gestion des relations, Le management en situation, Mener des entretiens... Construisons ensemble la juste intervention

Développer la coopération, la performance et l'intelligence collective de vos équipes par :- La connaissance partagée des différents types de personnalité et du profil de l'équipe- La découverte des modes relationnels de chacun- L'acquisition d'un langage commun- Le développement de la confiance et le partage des valeurs

Codir, services, éequipes

La cohésion d'équipes :

Le diagnostic organisationnel et social :

Processus et outils RH Développement de la fonction RH, GPECRelations sociales, IRP, négociation et gestion de conflitsAccompagnement de projets, du changement

L'exploration de votre problématique d'entreprise, les interviews, le diagnostic systémique, structurel et humain, les préconisations

L'accompagnement RH :

"développer l'Homme, c'est réussir l'Entreprise"

Dynamiséez vos collectifs de travail

le sur mesure en intra

Schema helvetique / TOB

PME / PMI

Le recrutement, l'évaluation, l' accompagnement professionnel

Mener un processus complet de recrutementAider au choix final d'un candidat interne ou externeValider les composantes de personnalité et de motivation

Evaluer / orienter les potentiels en mobilité interneValider les aptitudes managérialesAccompagner les projets, virages, ruptures et nouvelles orientations professionnelles.

Les groupes de pratiques managériales :

Supervision des pratiquesEchanges d'expériencesAnalyse et traitement des situations terrainsDéveloppement managérial et personnel


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